(招聘中)武汉大数据企业招聘职位
招聘简章公司简介：
武汉泰迪科技有限公司位于中国光谷•东湖高新技术开发区未来科技城，是一家大数据领域的高科技公司，致力于行业用户提供大数据解决方案。目前掌握的企业级hadoop核心技术在国内独树一帜。其产品的整体架构及功能特性堪比硅谷同行，在业界居于领先水平，可处理从ＧＢ到ＰＢ级别的数据。该平台是一套可定制的基于TiPDM（公司花费数年时间自主研发的一个数据挖掘平台，目前客户已达3万多家）和Hadoop架构的大数据挖掘基础平台，广范应用于金融、医疗、电力、政府等领域，能为企业带来巨大的经济效益和社会效益。
公司同时提供大数据平台架构、系统集成、大数据技术咨询及培训服务，立志成为行业第一大数据技术提供商。官网：www.taidizh.com
简历统一接收邮箱: hr@taidizh.com
招聘岗位：
（中层）技术类
一、 Hadoop工程师 高级1人，中级若干人
岗位职责：
1. 负责对Hadoop集群日常运维管理、集群性能和资源利用率优化、集群常见问题能迅速定位，为开发人员提供支持；
2. 对hadoop、hive、hbase等相关产品进行预研、开发、应用；
3. 负责整体提升hadoop集群的高可用性、高性能、高扩展特性；
4. 解决海量数据不断增长面临的挑战，解决业务需求。
任职资格：（高级：5年以上，中级：3年以上）
1. 计算机专业，本科及以上学历；
2. 熟悉hadoop工作原理，熟悉hadoop集群的搭建，管理及调优。有Hadoop、hive、Mahout项目经验；
3、熟悉hadoop、hive、hbase等开源项目，至少精读过其中某一个的源码；
4、熟悉Linux/Unix操作系统，熟悉脚本编程(Shell/Python/Perl其中一种）；有python脚本使用经验者优先考虑；
5、能将用户的需求形成需求规格说明书，功能模块的设计；
6、有优秀的学习能力，具有强烈的主观能动性,性格积极乐观，诚信，有较强的语言表达能力；
二、 APP开发工程师 中级1人
岗位职责：
1、负责andriod、IOS无线客户端设计和开发；
2、负责手机APP性能调优；
3、根据开发规范与流程完成测试以及相关文档的编写。
任职要求：（高级：5年以上，中级：3年以上）
1、全日制本科及以上学历, 计算机或相关专业。
2、具有2年以上无线客户端开发经验，精通Android或iOS手机平台开发。
3、熟悉掌握至少一种主流手机平台编程语言（object-c或Java等），精通Android下的高性能编程及性能调优，精通一个系列以上的高市场占有率的手机适配。
4、开发基础良好，理解设计模式，在项目或产品中有很好的设计实践，有过完整APP的开发经验，能独立完成设计和编码。
5、为人诚实可靠，对工作认真负责，有较强的学习、钻研和协作能力；心智成熟，能承受一定的工作压力；有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作。
6、对Android和iOS的UI控件有优化经验者优先，有无线App、Html5或开放平台相关经验者优先，有客户端安全经验优先。
营销类
三、产品总监 1人
岗位职责：
1、负责数据产品或关联产品的设计研发；
2、负责建立和管理队伍，招募、培训、激励、考核下属员工，提升部门工作效率；
3、负责组织并推进互联网产品的开发，包括市场研究(如用户行为、产品分析等)、产品创意与立项、产品规划与需求分析。
4、负责同行大数据产品的对比，包括产品定位、行业应用、产品功能、响应时效等，提升大数据产品竞争力；
5、负责大数据产品的过程资产的完整性与正确性；
任职资格：
1、计算机、通信或相关专业本科以上学历；
2.、5年以上互联网、软件或IT领域相关工作经验；有研发背景的优先；
3、精通软件项目管理和团队过程改进，对互联网扁平化组织下的项目管理模式有深入的理解；
4、较强的组织管理能力、判断力与决策能力，及时项目风险预警与解除能力；
5、具有丰富的与人沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神；
四、产品经理 若干人
岗位职责：
1、市场调研：了解客户需求、竞争状况及市场力量
2、产品定义及设计：描述产品需求文档，负责产品创意、提案和执行，确定产品的外观，包括用户界面设计和用户交互设计，包括所有的用户体验部分；
3、产品宣传：和内部同事一起负责产品的销售、市场、研发、运营等，挖掘产品的优点、功能和目标市场，包括向外界如媒体、行业分析师及用户宣传产品，负责产品宣传方案的制定和执行；
4、产品周期管理：把握互联网市场趋势，拟定产品竞争战略和计划。
5、产品管理：协调内外部资源，确保产品按时保质交付；
任职资格：
1、本科（含）以上学历，2年及以上互联网产品管理经验，有产品和数据分析运营相关工作经验者优先；
2、具有较强的市场营销拓展能力；
3、熟悉互联网行业产品运营管理流程，在项目管理方面有一定的技巧与才能；
4、具备独立撰写产品文档的能力，熟练掌握产品需求分析、设计技巧，有成功的产品成果案例；
5、拥有良好的沟通和团队协作能力，以及事务推动和积极解决各种难题的能力；
五、销售总监 1人
岗位职责:
1、参与公司营销战略策划，协助制定销售模式、销售策略、销售人员管理制度，打造精英销售团队，完成季度及年度销售目标；
2、了解相关市场动态，熟悉市场状况并有独特见解，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
3、建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属员工，提升部门工作效率；
4、制订切实可行的销售拓展策略和计划，用于支撑销售收入的短期和长期快速增长；并定期审核调整，确保销售计划的执行以及销售目标的达成；
5、负责控制销售费用等相关成本，增收节支；
任职资格:
1、大专以上学历，五年以上销售领域业务经验，三年以上销售管理经验, 有丰富的团队管理经验和行业资源；
2、精通熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧；
3、优秀的产品运作能力，敏锐细致的市场分析能力；具有较强的时间观念、目标意识，能顺利执行预定销售计划；具有强大的承压能力和自我驱动力，对销售工作有激情
4、良好的职业道德和职业风范，自觉维护公司形象，敢于迎接挑战，愿与公司共同成长。
六、销售经理 若干人
岗位职责：
1、市场拓展能力强，具有较强的挖掘客户能力；
2、诚信正直，充满激情，具备较强的事业心；
3、数据分析能力强，思维逻辑清晰，良好的自我学习及驱动力，责任心强，有创造性；
4、能承受高压工作，优秀的沟通表达能力，高度的团队协调精神。
5、熟悉市场的运作,较丰富项目招投标经验，良好的组织能力和较强的执行能力；
任职资格：
1、计算机、市场营销等相关专业，专科以上学历；
2、二年以上IT服务和软件行业相似岗位工作背景；
3、优秀的沟通技巧和表达能力，良好的应变能力；
4、善于分析和把握客户的需求，能与客户建立良好关系；
5、熟悉市场的运作,丰富项目招投标经验，良好的组织能力和极强的执行能力
七、运营总监 1人
岗位职责：
1、全面负责公司产品与项目的运营工作；
2、负责制定运营部的运营目标、规划、产品定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体战略、布局，提交审批后组织实施及负责监督其执行情况；
3、提高公司产品的知名度，协助增加成单量；
4、全面把控和管理运营部人员在选拨、调配、培养、考核等方面的工作。
任职资格：
1、本科以上学历， 5年以上互联网行业相关工作经验，2-3年相关工作管理经历；
2、具备独立产品规划与运营能力，熟悉市场分析、定位、产品设计规划及实施运营；
3、熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析、平台日常维护协调能力；
4、具有敏锐的商业意识，善于把握客户需求，并具有极强商务谈判能力；
5、以结果为导向，有团队领导能力和项目推进能力，能够在快速变化的压力下不断提升团队能力、完成业务指标。
八、运营经理 若干人
岗位职责：
1、负责公司线上线下营销活动的策划、运营以及效果分析，推动项目高效执行；
2、深度理解客户需求，负责传播文案、创意文案、软文、新闻等撰写和发布执行控制；
3、独立运营产品公众号，提供优质、有高度传播性的内容；
4、建立有效的推广渠道，增加用户数，提高关注度。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、热爱新媒体营销，有能力分析并挖掘市场需求，有较强的活动及资源协调能力；
3、有良好的领悟力、想象力，善于撰写各种新闻性、论坛性稿件，文字表达言简意赅，能迅速形成自己的观点；
4、能承受较大工作压力，有1年以上行业运营经验。
（中层）管理类
九、总助 1人
岗位职责：
1、承担外事接待和翻译任务，以及对外联络，媒体接待的工作。；
2、撰写项目申报材料，协助总经理对重要业务资料进行整理和管理；
3、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序；做好公司会议纪要，备忘录，跟踪决议事项的推进；
4、负责及时传达总经理的各项指示安排，起草总经理交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件；
5、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职条件：
1、大学本科及以上学历，计算机类相关专业,有计算机行业工作经验优先；
2、女性，26-32岁，身高160CM以上，形象气质佳；
3、懂大数据相关技术，有比较丰富的项目材料撰写经验；
4、英文口语流利，中英文书写流畅，能自如应对外事接待和承担翻译工作；
5、有上市企业、大型集团相关工作经验、海外留学经验者优先，有法律知识基础优先。
6、具备良好的综合素质，做事踏实、抗压能力强；
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